
#2: Feeling statt Leading - wie wir zukünftig führen werden
Die zweite Folge „People for Now“ startet mit einem kleinen Experiment, in dem es um Selbstwahrnehmung geht. Anschließend erforscht Maren das Verständnis von Leadership, hinterfragt Entwicklungsprogramme, die dazu in Unternehmen laufen und wie sie diese in der Vergangenheit selbst mit gestaltet hat.
Maren zeigt auf, was für sie Leadership ist und wo wir uns hinbewegen werden: Zukünftig führen wir Beziehungen anstatt Mitarbeitende. Dafür müssen wir uns aber erst einmal fühlen. Anhand eines Beispiels macht sie deutlich, welche Auswirkungen es haben kann, wenn Leader dissoziiert sind und emotional keine Beziehung aufbauen können. Sie erforscht das Verhalten in der Tiefe, verbindet ihre...